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求人探しの定番な方法を知っておこう

求人の福利厚生をよく見る

求人はアルバイトや正社員に限らず、どのような雇用形態であってもそれぞれ求人が出されています。本社で働いているのは全員正社員であっても、実際に店舗で販売員をしている人は全員契約社員かアルバイトということもあり、これは会社の方針で人件費を削減する為にとられている策です。

こういった策の為に、それぞれの雇用形態にニーズが存在しており自由に雇用形態を選んで働くことが出来ます。アルバイトや正社員の求人に限らず注意して見たいのが福利厚生です。これは社会保険や年金制度があるかということや、退職金や育児休暇制度などの有無が記されています。法律で定められた時間以上働く場合には必ず社会保険に入らなければならないので、労働時間が明らかに規定を越えているのに社会保険が完備されていない場合は注意が必要です。また、交通費が支給されなかったり制服を購入しなければならない場合は、余計な費用がかかることになるので検討しなおすことが大切です。アパレル関係であれば、店の服を必ず購入しなければならないことが多く、法律的には違法なことですが、割引が効くので気にせずに働いている人も多いです。安心して働ける会社を探すことが大切です。

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